万榜·2021我国人力资源服务职业TOP10企业榜
发布日期：2023-08-04 来源：半岛官网pg
人力资源服务掩盖人力资源获取、训练、办理、规划等各环节，因而职业细分范畴许多。全体而言，人力资源服务职业包括人力资源软件、途径、外包服务及咨询四大板块，各板块又可拆分出多个笔直细分职业。
近年来我国经济结构不断调整，第三产业从业人数份额快速上升，已从2011年的35.7%上升至2020年的47.7%，而榜首产业就业人数份额则继续下降。到2020年末，我国共有7.5亿就业人口， 第三产业从业人员约有3.56亿。第三产业具有人员密布、人员活动大等显着特征，催生我国人力资源服务职业向更为宽广的事务范畴拓宽。
人社部发布的《2020年度人力资源和社会保障作业开展核算公报》显现，到2020年末，我国共有人力资源服务安排4.58万家，从业人员高达84.33万人，完结五年接连增加。人力资源服务安排及从业人员数量的攀升，背面是近万亿元巨大的人力资源服务商场。依据灼识咨询数据，2018-2023年间，我国人力资源服务职业有望以20%的复合增加率完结扩张，估计2023年职业营收打破万亿元大关。
2021年1月至5月，我国共产生20起人力资源服务相关出资事情，其间12起散布于HR SaaS赛道，剩下的6起和2起别离归于在线招聘和人力资源科技相关企业。
跟着本年6月份BOSS直聘在纳斯达克上市，前期入局人力资源服务范畴项目的安排也都纷繁取得了增幅巨大的报答。人力资源服务范畴，也将长时刻成为每个企业都有必要重视的范畴。
因而，万榜RB团队决议制作本期《万榜·2021我国人力资源服务职业TOP10企业榜》。以从国内144家人力资源服务职业的活泼企业中，核算并分分出其间最优异的企业。万榜RB以企业的实时数据作为核算依据，终究得出的榜单成果具有动态参考性。
万榜RB团队在过往的各期榜单的发布中，之所以能够做到十分高频的发布，是依据咱们的核算算法和实在数据。咱们仅依托对数据的核算和运算，得出终究的排名成果，不触及任何的片面判别，因而，咱们更像是「数据的搬运工」。但便是因为这样的彻底客观的核算办法、不掺杂任何片面的人为调整与判别，咱们得出的成果相对来讲更具参考性。
因为各个品牌都在快速开展，其数据也都在实时改变，咱们将会定时更新此榜单，更新日期附在标题之后。咱们能够重视万榜的官方网站或万榜RB大众号，便利随时获取最新的榜单信息。
此榜单中，咱们经过核算国内取得过融资、成规划体系、至今依然活泼的人力资源服务职业的企业品牌，并对不同维度进行不同权重的加权。即便国内已存在多家人力资源服务职业的企业在不同区域上市，仍存在许多活泼企业处于未上市甚至现金流杰出鲜有融资的状况。咱们本期将愈加重视未上市的企业，从中核算出增加性最强且具有肯定归纳实力的企业。
权重经核算学测算，以平衡掉因为某项单一数据较高而对全体排名的大幅影响。咱们将一切核算数据先行进行清洗，将不契合本次核算规划的数据进行去除，并对不完好的数据进行测算和补足。
核算维度包括被核算企业的：建立年限（到2021.7.20，数据已换算成月）、公司规划（参保人数）、股东状况、专利/商标/著作权状况、取得出资的状况（安排数量与融资次序数量/阶段）、总融资额、品牌影响力、舆情数据、运营状况、服务客户数等。
本次核算规划内所包括的国内人力资源服务职业的企业品牌共140个。其间，建立最早的是2002年建立于北京的【航星永志】，定位专心人事信息和文档信息范畴，供给支撑私有化布置和公有云形式的归纳处理方案服务商。而最近建立的是本年5月建立于成都的【星亿人力】，建立之初便取得了来自【原链本钱】的股权出资。
经过核算咱们能够看出，国内人力资源服务职业的企业总部首要会集在北京和上海，与其他互联网或SaaS服务类项目不同，人力资源服务的城市散布更为会集。从建立年限上来看，现在仍活泼的企业中，绝大部分于7年以内建立。
经过多个维度核算并加权，咱们终究对此次所核算的140个人力资源服务职业的各企业进行的排名成果如下：
作为职业的领军企业，北森直接切入了我国企业人力资源数字化办理的中心痛点，以“一体化×低代码”的共同价值定位和抢先优势，处理企业对人力资源软件一体化及定制化开发的旺盛需求。IDC研讨数据显现，自2016年起，北森正式逾越传统世界软件大厂，成为我国HR SaaS商场领头羊，至今已接连五年位列该商场榜首。本年5月11日，北森宣告完结2.6亿美元规划F轮融资。此次融资规划是HR SaaS赛道迄今为止最大一笔，本轮完毕后，北森也成为这一赛道融资规划最大、估值最高的独角兽。
盖雅工场建立于 2009 年，已服务遍及亚太和欧美24个国家与区域的超越1,500家客户和500 多万名一线劳动力，成为我国甚至亚太区域劳动力办理软件云服务的抢先品牌。盖雅工场是我国区域劳动力办理软件品牌，选用“一站式”根底人力资源事务处理处理方案和“人力资源办理+劳动力办理”使用软件，并融入了在不断为客户供给一流服务过程中构成的异乎寻常的企业文化。现在已为许多世界500强的中大型劳动力密布型企业供给优化处理方案，终究帮忙企业提高劳动力办理的中心竞争力。上一年12月，盖雅工场宣告已完结D1轮5亿人民币融资，由GGV纪源本钱领投，腾讯、新加坡经济开展局出资公司、指数本钱跟投，老股东经纬我国继续加码。
人力本钱办理（HCM）一体化云处理方案供给商肯耐珂萨建立于2008年，瞄准安排效能提高，为企业人力本钱办理的多场景供给产品与服务。肯耐珂萨环绕客户需求进行产品和服务布局，提出的人力资源数字化全体思路和产品体系，一向在引领国内商场。从肯耐珂萨的产品理念和布局来看，人力资源数字化贯穿人力资源办理全生命周期，触及职工思想、职工办理、职工才能三个支柱，以安排效能提高为价值导向。经过若干个数字化途径、东西、内嵌办法论，在HR事务多场景进行数字化，让人力资源办理各价值链得以串联，推进安排绩效继续开展。许多企业要么只单点切入，要么只偏重某些点的归纳。而肯耐珂萨打造的是一个完好的人力本钱办理数字化处理方案，体系健全、体系化上一年3月，肯耐珂萨取得了来自【景林本钱】领投、【中南本钱】【青发集团】跟投的D轮融资。
建立于2004年，是一站式人力资源软件及服务供货商，专心为中大型企业供给以杂乱薪酬办理为中心的人力资源云途径。易路建立以来凭仗抢先的薪酬核算软件切入商场，业已取得了上千家中大型职业头部企业的认可，成为了职业标杆。易路的办理团队在软件范畴具有丰厚的经历，能够充分利用当时国产化代替的趋势，有望成为国内涵HR软件和服务范畴最顶尖的公司。易路的薪酬办理优势在人力资源SaaS范畴里具有显着的特征，产品研制壁垒较高，能在人力资源数据化办理及功率提高方面为客户带来巨大价值，有点相似国外ADP+Workday的产品结合体。一起，经过薪酬模块切入，延展为一站式处理方案的服务途径也深受客户认可。上一年7月，取得了来自【华兴新经济基金】独投的2亿人民币规划的C3轮融资。
理才网建立于2014年，凭仗dayHR发家，这是面向中小企业的一站式HR SaaS 产品，包括社保、绩效、薪酬、训练等模块。该产品根本服务免费，增值服务收费。而理财网 daydao 途径期望经过处理企业选用的不同 SaaS 服务之间底层数据共对接的问题，来建立一个企业级办理处理方案途径。建立后的榜首个月便取得了7500万人民币天使轮融资，2016年10月取得了来自【天星本钱】【CPE源峰】等11家安排合计6亿人民币的B轮融资，本年7月，依据工商改变显现，理才网取得了来自【德信天诚基金】和老股东【复星锐正本钱】新一轮融资。
CDP集团是一家闻名SaaS HCM归纳服务商，打造出依据SaaS的一站式数字化人力本钱办理服务途径WorkLife，包括职工全生命周期归纳服务，是现在国内仅有的依据单一云途径商供给全场景人力本钱办理服务的公司，一起也是中企出海事务头部服务商，为超越70%大型中企全球事务拓宽保驾护航。凭仗在人力本钱办理科技服务范畴的十余年的深耕，CDP在集薪酬办理、薪税合规、职工服务、人才办理、稳妥科技等范畴积累了许多数字化转型实践经历，经过整合云技能、大数据、人工智能、移动使用等前沿科技，在200+职业合作伙伴的帮忙下，打造数字化人力资源服务与未来数字健康的两层生态圈，为客户供给一站式人力本钱办理服务和职工弹性福利处理方案，经过立异赋能职业的革新与开展。曾取得多轮来自国内外人力资源范畴巨子及出资安排的出资，最新一轮融资为2019年末【出息无忧】的8000万美元融资。
Moka建立于2015年，定位智能化招聘办理体系，其产品由三大中心模块组成，包括招聘流程统一办理、企业人才库积累及运营、数据核算及招聘洞见，掩盖社招、校招、内推、猎头、零售连锁门店等多种招聘事务场景。据Moka不彻底核算，moka招聘办理体系能够为企业招聘下降40%时刻本钱及32%的招聘开销，招聘速度提高51%，有用提高企业雇主品牌。建立至今已完结5轮累计近4亿人民币融资，出资方包括【蓝湖本钱】【高瓴本钱】【襄禾本钱】【GGV纪源本钱】【金沙江创投】【峰瑞本钱】等多家国内闻名安排。
道一云是一家业界抢先的互联网业界抢先的云核算公司，15年来一向努力帮忙政府和企业，在智能年代不断提高办理和营运水平，继续数字化立异，让作业更高效。道一云大学是一款能供给企业依据本身安排的需求，自在灵敏建立最合适职工的移动训练途径，云大学调集海量课程和多样运营东西，能打造多元化的内外部训练场景，全面满意职工不同阶段的学习需求，有用增强企业外部上下游途径的标准训练。截止到现在，道一云大学现已为邃古饮料，成都地铁等22个职业，1000多家企业安排完结职工训练数字化晋级。2019年，腾讯宣告出资道一云，两边经过企业微信、小程序等多个场景联合拓宽智能工作商场。
2015年创建初期，首要切入了智能考勤排班体系和社会化招聘服务，满意大中型企业数字化的用工办理需求。2020年10月，「喔趣科技」宣告推出Payroll和Core HR新产品，进一步将服务延伸至人力资源链条中薪酬办理、绩效办理等模块，帮忙企业在更多元和杂乱的用工方法下，高效地进行劳动力办理。本年1月，喔趣宣告接连完结C轮及D轮融资。其间C轮融资由红杉本钱我国基金和多位老股东共同完结，募资金额达5,050万美金；D轮融资共征集1.4亿美金，腾讯、中金本钱等参加新的股东阵营。
薪人薪事于2015年7月正式上线，开展至今，体系包括人力全模块，要点打造安排、职工、考勤、薪酬、招聘、绩效等中心人力功用，满意企业界面友爱、操作简洁、功用适用、预设人性化以及快速布置的需求，产品在商场上有较强的竞争力。其开发的SaaS服务体系从根本上提高了人事效能，打破了传统的人力资源形式。开创团队具有激烈的使命感，对企业HR需求了解深入，对企业云服务作业具有高度的专心和坚持。2018年，其取得了来自【金蝶世界】的1.84亿人民币C轮融资，本轮融资后，薪人薪事将与金蝶现有的HR产品线构成战略互补，整合金蝶优势资源，加快产品的规划化晋级，一起交融周边服务，满意企业一体化办理需求。
以上是本期《万榜·2021我国人力资源服务职业TOP10企业榜》榜单的完好榜单内容。而国内从事人力资源服务职业的活泼企业有近140家。
咱们将国内人力资源服务职业的活泼企业以本期的相同算法做了测算，并将这140家企业以测算分数按凹凸摆放。咱们将这些企业的品牌称号、公司全称、融资状况、所在城市、股东状况、专利状况、研制制作才能等多个维度的数据做了平行匹配，加工整理后构成咱们本期的数据产品【万榜职业地图-RBMap-人力资源服务】。经过该数据产品，您能够快速了解该职业的头部企业的多个维度的状况，就像一张职业地图相同，让您快速了解职业玩家在哪里，并依照归纳实力进行摆放汇总。
您能够登陆万榜官网或大众号，找到本期榜单的【万榜职业地图】，并依照您详细的需求进行选购。
万榜·2021我国人力资源服务职业TOP10企业榜
发布日期：2023-08-04
人力资源服务掩盖人力资源获取、训练、办理、规划等各环节，因而职业细分范畴许多。全体而言，人力资源服务职业包括人力资源软件、途径、外包服务及咨询四大板块，各板块又可拆分出多个笔直细分职业。
近年来我国经济结构不断调整，第三产业从业人数份额快速上升，已从2011年的35.7%上升至2020年的47.7%，而榜首产业就业人数份额则继续下降。到2020年末，我国共有7.5亿就业人口， 第三产业从业人员约有3.56亿。第三产业具有人员密布、人员活动大等显着特征，催生我国人力资源服务职业向更为宽广的事务范畴拓宽。
人社部发布的《2020年度人力资源和社会保障作业开展核算公报》显现，到2020年末，我国共有人力资源服务安排4.58万家，从业人员高达84.33万人，完结五年接连增加。人力资源服务安排及从业人员数量的攀升，背面是近万亿元巨大的人力资源服务商场。依据灼识咨询数据，2018-2023年间，我国人力资源服务职业有望以20%的复合增加率完结扩张，估计2023年职业营收打破万亿元大关。
2021年1月至5月，我国共产生20起人力资源服务相关出资事情，其间12起散布于HR SaaS赛道，剩下的6起和2起别离归于在线招聘和人力资源科技相关企业。
跟着本年6月份BOSS直聘在纳斯达克上市，前期入局人力资源服务范畴项目的安排也都纷繁取得了增幅巨大的报答。人力资源服务范畴，也将长时刻成为每个企业都有必要重视的范畴。
因而，万榜RB团队决议制作本期《万榜·2021我国人力资源服务职业TOP10企业榜》。以从国内144家人力资源服务职业的活泼企业中，核算并分分出其间最优异的企业。万榜RB以企业的实时数据作为核算依据，终究得出的榜单成果具有动态参考性。
万榜RB团队在过往的各期榜单的发布中，之所以能够做到十分高频的发布，是依据咱们的核算算法和实在数据。咱们仅依托对数据的核算和运算，得出终究的排名成果，不触及任何的片面判别，因而，咱们更像是「数据的搬运工」。但便是因为这样的彻底客观的核算办法、不掺杂任何片面的人为调整与判别，咱们得出的成果相对来讲更具参考性。
因为各个品牌都在快速开展，其数据也都在实时改变，咱们将会定时更新此榜单，更新日期附在标题之后。咱们能够重视万榜的官方网站或万榜RB大众号，便利随时获取最新的榜单信息。
此榜单中，咱们经过核算国内取得过融资、成规划体系、至今依然活泼的人力资源服务职业的企业品牌，并对不同维度进行不同权重的加权。即便国内已存在多家人力资源服务职业的企业在不同区域上市，仍存在许多活泼企业处于未上市甚至现金流杰出鲜有融资的状况。咱们本期将愈加重视未上市的企业，从中核算出增加性最强且具有肯定归纳实力的企业。
权重经核算学测算，以平衡掉因为某项单一数据较高而对全体排名的大幅影响。咱们将一切核算数据先行进行清洗，将不契合本次核算规划的数据进行去除，并对不完好的数据进行测算和补足。
核算维度包括被核算企业的：建立年限（到2021.7.20，数据已换算成月）、公司规划（参保人数）、股东状况、专利/商标/著作权状况、取得出资的状况（安排数量与融资次序数量/阶段）、总融资额、品牌影响力、舆情数据、运营状况、服务客户数等。
本次核算规划内所包括的国内人力资源服务职业的企业品牌共140个。其间，建立最早的是2002年建立于北京的【航星永志】，定位专心人事信息和文档信息范畴，供给支撑私有化布置和公有云形式的归纳处理方案服务商。而最近建立的是本年5月建立于成都的【星亿人力】，建立之初便取得了来自【原链本钱】的股权出资。
经过核算咱们能够看出，国内人力资源服务职业的企业总部首要会集在北京和上海，与其他互联网或SaaS服务类项目不同，人力资源服务的城市散布更为会集。从建立年限上来看，现在仍活泼的企业中，绝大部分于7年以内建立。
经过多个维度核算并加权，咱们终究对此次所核算的140个人力资源服务职业的各企业进行的排名成果如下：
作为职业的领军企业，北森直接切入了我国企业人力资源数字化办理的中心痛点，以“一体化×低代码”的共同价值定位和抢先优势，处理企业对人力资源软件一体化及定制化开发的旺盛需求。IDC研讨数据显现，自2016年起，北森正式逾越传统世界软件大厂，成为我国HR SaaS商场领头羊，至今已接连五年位列该商场榜首。本年5月11日，北森宣告完结2.6亿美元规划F轮融资。此次融资规划是HR SaaS赛道迄今为止最大一笔，本轮完毕后，北森也成为这一赛道融资规划最大、估值最高的独角兽。
盖雅工场建立于 2009 年，已服务遍及亚太和欧美24个国家与区域的超越1,500家客户和500 多万名一线劳动力，成为我国甚至亚太区域劳动力办理软件云服务的抢先品牌。盖雅工场是我国区域劳动力办理软件品牌，选用“一站式”根底人力资源事务处理处理方案和“人力资源办理+劳动力办理”使用软件，并融入了在不断为客户供给一流服务过程中构成的异乎寻常的企业文化。现在已为许多世界500强的中大型劳动力密布型企业供给优化处理方案，终究帮忙企业提高劳动力办理的中心竞争力。上一年12月，盖雅工场宣告已完结D1轮5亿人民币融资，由GGV纪源本钱领投，腾讯、新加坡经济开展局出资公司、指数本钱跟投，老股东经纬我国继续加码。
人力本钱办理（HCM）一体化云处理方案供给商肯耐珂萨建立于2008年，瞄准安排效能提高，为企业人力本钱办理的多场景供给产品与服务。肯耐珂萨环绕客户需求进行产品和服务布局，提出的人力资源数字化全体思路和产品体系，一向在引领国内商场。从肯耐珂萨的产品理念和布局来看，人力资源数字化贯穿人力资源办理全生命周期，触及职工思想、职工办理、职工才能三个支柱，以安排效能提高为价值导向。经过若干个数字化途径、东西、内嵌办法论，在HR事务多场景进行数字化，让人力资源办理各价值链得以串联，推进安排绩效继续开展。许多企业要么只单点切入，要么只偏重某些点的归纳。而肯耐珂萨打造的是一个完好的人力本钱办理数字化处理方案，体系健全、体系化上一年3月，肯耐珂萨取得了来自【景林本钱】领投、【中南本钱】【青发集团】跟投的D轮融资。
建立于2004年，是一站式人力资源软件及服务供货商，专心为中大型企业供给以杂乱薪酬办理为中心的人力资源云途径。易路建立以来凭仗抢先的薪酬核算软件切入商场，业已取得了上千家中大型职业头部企业的认可，成为了职业标杆。易路的办理团队在软件范畴具有丰厚的经历，能够充分利用当时国产化代替的趋势，有望成为国内涵HR软件和服务范畴最顶尖的公司。易路的薪酬办理优势在人力资源SaaS范畴里具有显着的特征，产品研制壁垒较高，能在人力资源数据化办理及功率提高方面为客户带来巨大价值，有点相似国外ADP+Workday的产品结合体。一起，经过薪酬模块切入，延展为一站式处理方案的服务途径也深受客户认可。上一年7月，取得了来自【华兴新经济基金】独投的2亿人民币规划的C3轮融资。
理才网建立于2014年，凭仗dayHR发家，这是面向中小企业的一站式HR SaaS 产品，包括社保、绩效、薪酬、训练等模块。该产品根本服务免费，增值服务收费。而理财网 daydao 途径期望经过处理企业选用的不同 SaaS 服务之间底层数据共对接的问题，来建立一个企业级办理处理方案途径。建立后的榜首个月便取得了7500万人民币天使轮融资，2016年10月取得了来自【天星本钱】【CPE源峰】等11家安排合计6亿人民币的B轮融资，本年7月，依据工商改变显现，理才网取得了来自【德信天诚基金】和老股东【复星锐正本钱】新一轮融资。
CDP集团是一家闻名SaaS HCM归纳服务商，打造出依据SaaS的一站式数字化人力本钱办理服务途径WorkLife，包括职工全生命周期归纳服务，是现在国内仅有的依据单一云途径商供给全场景人力本钱办理服务的公司，一起也是中企出海事务头部服务商，为超越70%大型中企全球事务拓宽保驾护航。凭仗在人力本钱办理科技服务范畴的十余年的深耕，CDP在集薪酬办理、薪税合规、职工服务、人才办理、稳妥科技等范畴积累了许多数字化转型实践经历，经过整合云技能、大数据、人工智能、移动使用等前沿科技，在200+职业合作伙伴的帮忙下，打造数字化人力资源服务与未来数字健康的两层生态圈，为客户供给一站式人力本钱办理服务和职工弹性福利处理方案，经过立异赋能职业的革新与开展。曾取得多轮来自国内外人力资源范畴巨子及出资安排的出资，最新一轮融资为2019年末【出息无忧】的8000万美元融资。
Moka建立于2015年，定位智能化招聘办理体系，其产品由三大中心模块组成，包括招聘流程统一办理、企业人才库积累及运营、数据核算及招聘洞见，掩盖社招、校招、内推、猎头、零售连锁门店等多种招聘事务场景。据Moka不彻底核算，moka招聘办理体系能够为企业招聘下降40%时刻本钱及32%的招聘开销，招聘速度提高51%，有用提高企业雇主品牌。建立至今已完结5轮累计近4亿人民币融资，出资方包括【蓝湖本钱】【高瓴本钱】【襄禾本钱】【GGV纪源本钱】【金沙江创投】【峰瑞本钱】等多家国内闻名安排。
道一云是一家业界抢先的互联网业界抢先的云核算公司，15年来一向努力帮忙政府和企业，在智能年代不断提高办理和营运水平，继续数字化立异，让作业更高效。道一云大学是一款能供给企业依据本身安排的需求，自在灵敏建立最合适职工的移动训练途径，云大学调集海量课程和多样运营东西，能打造多元化的内外部训练场景，全面满意职工不同阶段的学习需求，有用增强企业外部上下游途径的标准训练。截止到现在，道一云大学现已为邃古饮料，成都地铁等22个职业，1000多家企业安排完结职工训练数字化晋级。2019年，腾讯宣告出资道一云，两边经过企业微信、小程序等多个场景联合拓宽智能工作商场。
2015年创建初期，首要切入了智能考勤排班体系和社会化招聘服务，满意大中型企业数字化的用工办理需求。2020年10月，「喔趣科技」宣告推出Payroll和Core HR新产品，进一步将服务延伸至人力资源链条中薪酬办理、绩效办理等模块，帮忙企业在更多元和杂乱的用工方法下，高效地进行劳动力办理。本年1月，喔趣宣告接连完结C轮及D轮融资。其间C轮融资由红杉本钱我国基金和多位老股东共同完结，募资金额达5,050万美金；D轮融资共征集1.4亿美金，腾讯、中金本钱等参加新的股东阵营。
薪人薪事于2015年7月正式上线，开展至今，体系包括人力全模块，要点打造安排、职工、考勤、薪酬、招聘、绩效等中心人力功用，满意企业界面友爱、操作简洁、功用适用、预设人性化以及快速布置的需求，产品在商场上有较强的竞争力。其开发的SaaS服务体系从根本上提高了人事效能，打破了传统的人力资源形式。开创团队具有激烈的使命感，对企业HR需求了解深入，对企业云服务作业具有高度的专心和坚持。2018年，其取得了来自【金蝶世界】的1.84亿人民币C轮融资，本轮融资后，薪人薪事将与金蝶现有的HR产品线构成战略互补，整合金蝶优势资源，加快产品的规划化晋级，一起交融周边服务，满意企业一体化办理需求。
以上是本期《万榜·2021我国人力资源服务职业TOP10企业榜》榜单的完好榜单内容。而国内从事人力资源服务职业的活泼企业有近140家。
咱们将国内人力资源服务职业的活泼企业以本期的相同算法做了测算，并将这140家企业以测算分数按凹凸摆放。咱们将这些企业的品牌称号、公司全称、融资状况、所在城市、股东状况、专利状况、研制制作才能等多个维度的数据做了平行匹配，加工整理后构成咱们本期的数据产品【万榜职业地图-RBMap-人力资源服务】。经过该数据产品，您能够快速了解该职业的头部企业的多个维度的状况，就像一张职业地图相同，让您快速了解职业玩家在哪里，并依照归纳实力进行摆放汇总。
您能够登陆万榜官网或大众号，找到本期榜单的【万榜职业地图】，并依照您详细的需求进行选购。